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Aumente a produtividade no trabalho remoto

O trabalho remoto, também conhecido como home office, é o tipo de atuação que não segue o modelo tradicional, ou seja, aquele que está dentro de uma empresa/escritório. O mercado de trabalho tem cada vez mais adotado este tipo de trabalho, principalmente por conta da pandemia do Covid-19.Por isso, hoje vamos dar algumas dicas de como aumentar a produtividade do seu time, mesmo com trabalho remoto.
Como aumentar a produtividade no Home Office - Wecolab

O trabalho remoto, também conhecido como home office, é o tipo de atuação que não segue o modelo tradicional, ou seja, aquele que está dentro de uma empresa/escritório.

O mercado de trabalho tem cada vez mais adotado este tipo de trabalho, principalmente por conta da pandemia do Covid-19.Por isso, hoje vamos dar algumas dicas de como aumentar a produtividade do seu time, mesmo com trabalho remoto.

 

Entendendo o trabalho remoto.

Como dito na introdução do texto, o trabalho remoto é aquele que não segue os moldes de trabalho tradicionais, ou seja, em um escritório. Nele o colaborador pode realizar as suas tarefas e funções à distância, podendo trabalhar remotamente de qualquer lugar.

O trabalho remoto pode ser adotado de forma regular em uma empresa, como também pode ser adotado temporariamente em momentos de crise, como aconteceu com a maioria das empresas com a pandemia do Covid-19.

Diferente da forma de trabalho presencial, o trabalho remoto possibilita maior flexibilidade. Mas, apesar dessa flexibilidade, é totalmente possível manter uma gestão de metas, tarefas e atividades. Portanto, pode-se dizer que o trabalho remoto demanda as mesmas habilidades e necessidades do trabalho convencional.

 

Importância do trabalho remoto em tempos de crise

Como falamos, o trabalho remoto pode ser adotado a qualquer momento pela sua empresa. Inclusive, algumas organizações só trabalham de forma remota, tendo colaboradores espalhados por diversas partes do mundo. Mas em tempo de crise, qual é a real importância do trabalho remoto?

Quando falamos em pandemias como a do Covid-19, se torna indispensável que o RH da empresa tome medidas rápidas de contenção do vírus, nesses casos, o trabalho remoto se mostra uma opção que beneficiará a empresa (que continuará funcionando e gerando lucros) e os funcionários (que continuarão com sua renda mensal).

 

O trabalho remoto pode oferecer alguns benefícios para as empresas, como:

  • Permitindo que o fluxo de atividades permaneça no mesmo nível;
  • Mantendo a empresa em atividade, mesmo que em ambientes de trabalho diferentes;
  • Evitando a concentração de pessoas no mesmo ambiente;
  • Ajudando no combate do COVID-19. 

 

Ao decidir adotar este tipo de regime de trabalho a empresa precisa garantir que os funcionários tenham um local adequado para trabalhar, ofereça os equipamentos necessários para o trabalho (computador, telefone, cadeira confortável, etc).

O trabalho remoto também permite que as organizações façam algumas concessões de benefícios como: vale-refeição e vale transporte, plano de saúde, e outros benefícios, ficando a cargo da empresa decidir se esses benefícios serão ou não suspensos.

 

Trabalho remoto x Produtividade

O maior medo dos empregadores quando se fala em trabalho remoto é ter uma queda da produtividade dos seus colaboradores, mas isso é uma visão antiga. 

Em países como EUA o modo de trabalho remoto é muito comum e desde que começou a ser adotado, teve um aumento de, pelo menos, 5% na produtividade das empresas.

De acordo com pesquisas, a adoção de novas tecnologias e do trabalho remoto poderá trazer um ganho econômico gradual, que ajudará a impulsionar a produtividade que há muito pesa sobre o crescimento global.

Para ajudar, vamos dar 4 dicas para que você entenda como a produtividade pode andar junto com o modelo de trabalho remoto.

 

Tecnologia quebra qualquer barreira

O mundo está cada vez mais tecnológico. 

Uma forma de aproximar a equipe é contar com plataformas como o Google Workspace, que fornece diversas ferramentas que facilitam o dia a dia, promovendo integração entre a equipe, sendo possível que, mesmo separados, dois ou mais colegas de equipe trabalhem juntos.

Além disso, contar com ferramentas como WhatsApp, Discord e outras facilitam a comunicação,tornando-a quase imediata.

 

Maior comunicação do time

De acordo com pesquisas, até 86% dos colaboradores que usam o sistema de trabalho remoto estabelecem contato constante com sua equipe. 

Isso acontece tanto para aumentar o relacionamento entre seu colega de trabalho, como para discutir sobre o andamento de alguma tarefa.

 

Colaboratividade é a palavra-chave

Compartilhar informações, documentos e dúvidas é algo que pode ser feito imediatamente por meio das ferramentas já citadas aqui neste artigo, como o Google Workspace, Dicord e WhatsApp. Isto facilita o trabalho e a busca por resposta.

 

Reuniões mais assertivas

Quando falamos em reunião online, o foco é muito maior. Isso porque, quando adotado o regime de trabalho remoto, a participação em uma reunião é exclusiva àquele colaborador que tem real interesse no assunto.

 

Se você quer dar mais esse passo com a sua empresa e adotar o regime de trabalho remoto, saiba que nós, da WeColab podemos te ajudar. 

Somos parceiros Premium do Google e aplicamos o melhor preço do mercado para assinatura do Google Workspace, uma das melhores plataformas de trabalho integrado dos dias de hoje. Conte com nosso time de especialistas para tirar todas as suas dúvidas.

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