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Como criar equipes colaborativas com Google Workspace

A pouco falamos um pouco sobre o G Suite, agora Google Workspace, e suas diversas funcionalidades. Hoje vamos entender como ele pode ajudar na criação de equipes colaborativas, além de entender um pouco mais sobre o que esse tipo de equipe pode trazer de benefícios para a sua empresa.
Como criar equipes colaborativas com Google Workspace CAPA (1)

A pouco falamos um pouco sobre o G Suite, agora Google Workspace, e suas diversas funcionalidades. Hoje vamos entender como ele pode ajudar na criação de equipes colaborativas, além de entender um pouco mais sobre o que esse tipo de equipe pode trazer de benefícios para a sua empresa.

 

Afinal, o que é colaboração?

Para haver colaboração, a cultura da empresa precisa ter uma abordagem cooperativa, que engaje os colaboradores, que seja capaz de uní-los a favor de um único objetivo.

Isso se dá por meio de metas compartilhadas e uma visão em comum do trabalho como equipe. É necessário tirar um pouco da cultura competitiva que está enraizada do sistema. Uma equipe colaborativa é capaz de melhorar os resultados em todos os níveis da empresa.

Estudos comprovam que mais de 70% das empresas usufruem de equipes cross-funcionais, ou seja, equipes formadas por colaboradores de várias áreas e especializações, os Squads.

 

Os desafios da colaboração

Claro que nem tudo é perfeito e existem alguns desafios que envolvem as equipes colaborativas como veremos abaixo.

 

Problemas de comunicação

Esse é um dos principais desafios da colaboração, incluindo os mal-entendidos e as famosas falhas de interpretação. Para que a comunicação flua é necessário que todos tenham acesso às mesmas informações, que todos possam ver o quadro como um todo.

 

Falta de clareza nos objetivos

Isso acontece quando os líderes não conseguem se comunicar, ou seja, não conseguem passar o propósito da empresa para seu time. É importante sempre ter metas bem definidas, assim como o papel de cada um dentro daquele trabalho.

 

Divergências de opinião

Somos humanos e cada um têm um pensamento, logo é comum haver divergência de opiniões, isso pode ser algo ruim se o líder não estiver preparado para lidar com esse tipo de conflito. O segredo é incentivar a abordagem cooperativa na solução dos problemas.

 

Mentalidade competitiva

Como dito antes, a cultura competitiva sempre foi muito presente nas empresas e quando se é implantada a colaboratividade essa barreira de competição precisa ser quebrada. Ainda sim, é muito comum que alguns colaboradores mantenham esse receio de compartilhar conhecimento.

Para superar isso a empresa precisa mostrar sempre as vantagens da colaboração e os ganhos que isso trará para todos a curto, médio e longo prazo.

 

Vantagens da colaboração

Apesar dos desafios, são muitas as vantagens de adquirir uma cultura colaborativa em sua empresa.

 

Integração entre as áreas

A superação dos silos organizacionais e a integração de todas as áreas da empresa é uma das grandes vantagens da cultura colaborativa. É possível, com colaboração, transformar a organização em uma comunidade com mesmos objetivos.

 

Maior produtividade

Quando os times trabalham em conjunto, tendem a ser mais produtivos do que quando estão isolados. Por isso que ter uma equipe colaborativa é algo tão positivo para uma empresa, gerando maior colaboração e melhor desempenho.

 

Maior engajamento

Como todos estão percorrendo o mesmo objetivo, há maior engajamento entre os colaboradores, além de motivados eles se envolvem mais com seu trabalho entendendo que têm importância para a empresa e para o projeto.

 

Compartilhamento de conhecimento

Ao conseguir a cultura de colaboração, a empresa constrói um patrimônio de conhecimento compartilhado, e garante acesso a todos para ampliar seus horizontes.

 

Ambiente inovador

Quando diversas pessoas muito diferentes passam a trabalhar em conjunto o ambiente torna-se cada vez mais inovador, surgindo soluções criativas e maior fluidez de ideias e oportunidades.

 

 

Como são as equipes colaborativas

O trabalho de uma equipe colaborativa pode ser muito potente, otimizando recursos, aumentando a produtividade, dando consistência aos projetos e aos processos diários. Além disso, o trabalho colaborativo também é capaz de promover a criatividade por conta da troca de idéias e de experiências.

Nas equipes colaborativas todos querem e desejam contribuir de alguma forma, e saber que podem fazer isso é uma grande motivação. As pessoas têm liberdade para escolher quais das atividades irão se envolver mais de acordo com o seu conhecimento e estudo. 

Nas equipes colaborativas, o profissional é valorizado dentro do contexto de seu grupo, e não  individualmente.

 

Por que você deve inspirar sua equipe

No geral, as equipes dão mais resultados quando têm líderes que inspiram e que fazem com que todos se sintam parte do time.

É muito importante que o seu time se sinta:

  • Cuidado: saiba que se precisar de ajuda terá um apoio;
  • Ausência de medo: não se sinta ameaçado por alguma ideia absurda ou um erro que possa cometer
  • Seguras de si mesmas: possam ser elas mesmas..

 

Mostrar que se importar é a chave para deixar sua equipe mais inspirada. Seja um líder que está sempre aberto a ouvir opiniões, além de criar um ambiente leve onde sua equipe se sinta segura e acolhida 

Feedbacks são sempre muito importantes e bem recebidos, pois ele é um momento de troca entre o líder e seu time, mas lembre-se, também é hora de ouvir e não só dar opiniões.

Inspirar conhecimento também é algo muito importante. Sugira cursos, teste novos processos, coloque projetos internos e desafiadores em prática. 

Deixe as funções de cada pessoa bem definida, assim sua equipe se sentirá mais valorizada. Além disso, ter uma função própria inspira ao autoconhecimento e motiva o colaborador a dar o seu melhor.

Em seu dia a dia, preze pela:

  • positividade
  • comunicação
  • inteligência emocional
  • gestão de tempo
  • autoconfiança

 

Reconheça a sua equipe como um time colaborativo! Sempre que possível, mostre ao seu time que a colaboração de todos gerou resultados ótimos, valorize cada pessoa pelo seu esforço diário.

 

G Suite: o que ele pode fazer

O Google Workspace, antigo G Suite, é o pacote de aplicativos do Google para comunicação e colaboração nas empresas, ele permite a utilização de aplicativos de forma profissional, além de ter o conceito de computação em nuvem, que é a sua principal vantagem.

Abaixo listamos alguns dos benefícios do Google Workspace para a sua empresa:

  • Facilidade: para utilizar as soluções em nuvem, geralmente, não é necessário instalar softwares nem plugins. Os usuários só precisam de uma conexão com a Internet e de um navegador. 
  • Segurança: proporcionam mais segurança às empresas, especialmente quando as equipes precisam acessar documentos remotamente. Os servidores contam com infraestrutura moderna e seguem rígidos padrões de segurança para impedir a perda ou roubo de dados.
  • Agilidade: permitem o acesso e edição simultânea de arquivos e facilita a comunicação.
  • Flexibilidade: os usuários podem acessar as ferramentas colaborativas em nuvem a qualquer momento, de qualquer lugar e por meio de diversos dispositivos.

 

Além disso, ao usar o G Suite (Google Workspace) está incluso os apps:

  • Gmail Profissional
  • Google Meet
  • Google Drive
  • Google Agenda
  • Google Docs
  • Google Keep
  • Google Classroom
  • dentre outros.

 

Todas essas tecnologias em um único pacote, facilitando o trabalho colaborativo e a gestão de informações e conhecimento do negócio. Ele também é capaz de aumentar a mobilidade promovendo a interação entre pessoas e o contato direto mesmo remotamente.

Nós, da WeColab, temos uma parceria com o Google e podemos te ajudar a escolher o melhor plano para a sua empresa além de fornecer consultorias de como usar o G Suite, agora Google Workspace,  a seu favor, fale com um de nossos especialistas.

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